為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下基層黨的建設(shè)工作，3月25日下午，集團(tuán)公司召開第一季度黨建工作例會(huì)，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席常寶勤及各基層單位黨（總）支書記、黨群工作部全體人員共40余人參加了會(huì)議。

會(huì)議對(duì)宣傳一季度稿件征稿情況、共青團(tuán)五四表彰評(píng)選及黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行了通報(bào)。并傳達(dá)學(xué)習(xí)了《靖煤集團(tuán)公司培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入推進(jìn)“人知人曉工程”“人信人守工程”實(shí)施方案》的通知及《關(guān)于分解落實(shí)2015年黨委工作主要任務(wù)的通知》文件精神。

黨群工作部部長逯多勝結(jié)合公司面臨的形勢(shì)及靖煤集團(tuán)的工作要求從六個(gè)方面要求各基層黨組織和廣大黨員干部要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，實(shí)現(xiàn)新突破，為公司安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。一是開展形勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng)一思想,形成推動(dòng)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力,努力實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化職工培訓(xùn)，著力打造職工技能提升工程。三是更加關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，定期排查職工矛盾糾紛，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，四是堅(jiān)持文化引領(lǐng)，深化推進(jìn)企業(yè)文化融合。五是發(fā)揮黨群工作優(yōu)勢(shì)，為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)大的思想保障。六是深化改革，激發(fā)組織活力，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性。

最后，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席常寶勤指出，2015年仍然是一個(gè)艱難的年份，面對(duì)困難我們要堅(jiān)定信心、立足本職、群策群力、共度難關(guān)。2015年開局良好，安全環(huán)保及生產(chǎn)都比較平穩(wěn)，廣大干部職工盡心盡責(zé)，精神面貌良好，隊(duì)伍整體穩(wěn)定。當(dāng)前，各基層單位要結(jié)合各自實(shí)際，在有效抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，努力開展好各項(xiàng)黨建工作，做好職工思想教育、培訓(xùn)、引導(dǎo)工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。對(duì)今后的工作，他提出三點(diǎn)意見：一是一如既往地做好形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育及安全教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高職工的思想認(rèn)識(shí)，為確保全年的安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的思想認(rèn)識(shí)保證。二是各黨支部書記切實(shí)履行好職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和敏銳性，抓好基層班子建設(shè)，帶好隊(duì)伍，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)、關(guān)心職工冷暖，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事。三是各基層單位要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級(jí)各類干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，嚴(yán)格履行廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，做到廉潔高效，尤其要加大對(duì)關(guān)鍵崗位、敏感崗位人員教育和管理力度。

各基層黨支部書記在會(huì)上對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下職工的思想動(dòng)態(tài)及就如何做好黨建工作進(jìn)行了交流座談。

                  （黨群工作部  陳靜洛）